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广州酒店招聘人员应有的素质—尚美国际大酒店
文章作者: 更新时间:2019-03-25


我一直觉得生活里不论是交朋友还是做事业,只要涉及到人与人之间的交流相处,都有一条很简单的识人法则:靠谱的人,一定会让你很舒服。


广州酒店招聘有人说过一句话,“你千万不要记恨别人,这样会让你遍体鳞伤,而对方却毫发无损,所以不要去恨别人”

人生在世,要做想过得愉快,我以为,要处理好两个基本的关系:一个是与物的关系,一个是与人的关系。

处理好与物的关系,就是要乐于享受有限的财富,做到知足常乐,人心不足蛇吞象,一个以牺牲自己人格换取物质的人,不论他拥有多少财富,处在多高的地位,都算不上是一个成功的人,因为他已经背离了做人的底线。

修养是一个人需要一生学习的课题。
一、广州酒店招聘工作者守时。
无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
二、广州酒店招聘工作者谈吐有节。
注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
三、广州酒店招聘工作者态度和蔼。
在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。

四、广州酒店招聘工作者语气中肯。
避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。扯开嗓子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。
五、广州酒店招聘工作者注意交谈技巧。
尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述己见,分析事物,讲清道理。
六、广州酒店招聘工作者不自傲。
在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
七、广州酒店招聘工作者信守诺言。
即使遇到某种困难也不食言。自己谈出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。

八、广州酒店招聘工作者关怀他人。
不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
九、广州酒店招聘工作者大度。
与人相处胸襟开阔,不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
十、广州酒店招聘工作者富有同情心。
在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。尚美国际大酒店广州酒店招聘部欢迎你的加入!



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